Ley general tributaria concordada
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Queremos poner a vuestra disposición un resumen de esta Ley que creemos tiene una perfecta cabida dentro del tema 6 del bloque I. Bien es cierto que no está recogida de forma expresa dentro del programa de la oposición pero el fundamento que subyace en su publicación la hace merecedora de estar dentro de las leyes sociales que se plantean en este tema.
Si finalmente no es objeto de pregunta en el examen, al menos nos servirá para conocer esta ley que pone de manifiesto los esfuerzos que, como sociedad, hacemos para reconocer los derechos de todas las personas que la conforman dando un pleno sentido al artículo 14 de la Constitución.
En la entrada que os insertamos a continuación os exponemos los aspectos fundamentales de esta ley después de que nuestro equipo haya analizado la ley para ver los aspectos más preguntables en un examen tipo test. De esta forma queremos acercaros a nuestra forma de trabajar cuando confeccionamos los test para vosotros.
Para todos los suscriptores de nuestra plataforma hemos confeccionado un test sobre esta ley al que podéis acceder en este enlace o bien a través del modo curso en el tema 6 del Bloque I.
Haz el test ahoraSi eres alumno de AKADEMIA o suscriptor de nuestra plataforma de test (en las modalidades semestral o anual) puedes descargar del apartado de material tanto la ley adaptada para el estudio (del apartado de normativa) como un completo resumen (en el apartado de material AHP) de los aspectos más importantes que te indicamos a continuación.
Akademia AHP Test de Agentes Tributarios???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Cuál de las siguientes finalidades NO forma parte del objeto de la Ley 4/2023?
✔ Respuesta correcta: b) Imponer sanciones a la comunidad LGTBI.
Concepto | Definición |
Discriminación directa | Trato menos favorable por orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Incluye la denegación de ajustes razonables a personas con discapacidad. |
Discriminación indirecta | Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra que ocasiona una desventaja particular a una persona o grupo LGTBI. |
Discriminación múltiple | Cuando una persona es discriminada simultáneamente o consecutivamente por dos o más causas de discriminación. |
Discriminación interseccional | Interacción de diversas causas de discriminación que generan una forma específica de discriminación. |
Acoso discriminatorio | Conducta dirigida a atentar contra la dignidad de una persona o grupo, creando un entorno hostil u ofensivo. |
Discriminación por asociación | Cuando una persona es discriminada debido a su relación con otra que pertenece a un grupo protegido. |
Discriminación por error | Cuando la discriminación se basa en una apreciación incorrecta de las características de una persona. |
Medidas de acción positiva | Diferencias de trato dirigidas a prevenir, eliminar o compensar cualquier forma de discriminación o desventaja social. |
Intersexualidad | Condición de personas nacidas con características biológicas que no se ajustan a las nociones tradicionales de cuerpos masculinos o femeninos. |
Orientación sexual | Atracción física, sexual o afectiva hacia personas de un mismo sexo, del otro sexo o de ambos sexos. |
Identidad sexual | Vivencia interna e individual del sexo, independientemente del sexo asignado al nacer. |
Expresión de género | Manifestación externa de la identidad sexual. |
Persona trans | Persona cuya identidad sexual no se corresponde con el sexo asignado al nacer. |
Familia LGTBI | Familias en las que al menos uno de sus integrantes es LGTBI. Incluye familias homoparentales. |
LGTBIfobia | Actitud, conducta o discurso de rechazo o discriminación hacia personas LGTBI. |
Homofobia | Discriminación contra personas homosexuales. |
Bifobia | Discriminación contra personas bisexuales. |
Transfobia | Discriminación contra personas trans. |
Inducción a discriminar | Inducir o ordenar un acto discriminatorio. |
???? Pregunta posible:
???? ¿A qué Ministerio está adscrito el Consejo de Participación de las Personas LGTBI?
✔ Respuesta correcta: Ministerio de Igualdad.
???? Pregunta posible:
???? ¿Qué duración tiene la Estrategia Estatal para la Igualdad LGTBI?
✔ Respuesta correcta: 4 años.
???? Pregunta posible:
???? ¿Desde qué número de empleados es obligatorio un plan de igualdad LGTBI?
✔ Respuesta correcta: 50 empleados.
???? Pregunta posible:
???? ¿En qué caso se permite una terapia de conversión según la Ley 4/2023?
✔ Respuesta correcta: En ningún caso.
Edad del solicitante | ¿Puede solicitar la rectificación? | Requisitos |
≥16 años | ✅ Sí | Lo solicita por sí mismo. |
14-16 años | ✅ Sí | Asistencia de representantes legales. Si hay desacuerdo, se nombra un defensor judicial. |
12-14 años | ⚠ Solo con autorización judicial | Se necesita aprobación de un juez. |
<12 años | ❌ No | No puede solicitarlo. |
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿A partir de qué edad puede solicitarse la rectificación registral del sexo sin autorización judicial?
✔ Respuesta correcta: b) 14 años.
Fase | Plazo | Descripción |
Solicitud inicial | - | Se presenta en el Registro Civil. |
Comparecencia inicial | Inmediata | Se informa al solicitante sobre las consecuencias jurídicas. |
Ratificación de la solicitud | Después de 3 meses | Se debe confirmar la intención de cambiar el sexo registral. |
Resolución | 1 mes | Registro Civil dicta la resolución tras la ratificación. |
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Cuánto tiempo debe pasar como máximo entre la comparecencia inicial y la ratificación de la solicitud de cambio de sexo?
✔ Respuesta correcta: b) 3 meses.
Reversibilidad del Cambio (Artículo 47)
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Cuánto tiempo debe pasar para revertir un cambio de sexo registral?
✔ Respuesta correcta: b) 6 meses.
Uno de los apartados más importantes en cualquier examen.
Clasificación de Infracciones (Artículo 79)
Tipo de Infracción | Ejemplo | Sanción |
Leve | No atender una queja por discriminación. | Multa hasta 10.000€ |
Grave | No inscribir la rectificación de sexo en el Registro Civil. | Multa de 10.001€ a 150.000€ |
Muy grave | Realizar terapias de conversión. | Multa de 150.001€ a 500.000€ |
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Qué tipo de infracción es realizar terapias de conversión a personas LGTBI?
✔ Respuesta correcta: c) Muy grave.
Obligaciones de Empresas y Administraciones Públicas
Obligación | Aplicación |
Plan de igualdad LGTBI | Empresas con +50 empleados. |
Formación obligatoria | En la Administración Pública. |
Protocolos contra acoso y discriminación | Empresas y organismos públicos. |
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan de igualdad LGTBI?
✔ Respuesta correcta: c) Empresas con más de 50 empleados.
Un tema que seguramente aparezca en un examen.
Prohibido | Detalles |
Terapias de conversión | No pueden ofrecerse, ni siquiera con consentimiento. |
Discriminación en adopciones y acogida | No puede rechazarse a familias LGTBI. |
Modificación genital en menores intersexuales | Solo permitida por razones médicas urgentes. |
???? Posible pregunta de examen:
???? ¿Cuál de las siguientes acciones está prohibida por la Ley 4/2023?
✔ Respuesta correcta: b) Realizar terapias de conversión.
Tipo de infracción | Ejemplo |
Leve | No atender una queja por discriminación. |
Grave | No inscribir la rectificación de sexo en el Registro Civil. |
Muy grave | Terapias de conversión. |
Grado | Multa (€) |
Leves | Hasta 10.000€ |
Graves | 10.001€ - 150.000€ |
Muy graves | 150.001€ - 500.000€ |
Tipo de infracción | Plazo de prescripción de la infracción | Plazo de prescripción de las sanciones |
Leves | 9 meses | 6 meses |
Graves | 2 años | 1 año |
Muy graves | 3 años | 2 años |
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